蘇博特新聞
一元伊始,萬象更新。2月28日，蘇博特干部任命暨新春研討成果匯報會在公司二樓大報告廳順利召開，標志著蘇博特2021年新春研討會圓滿落幕。公司董事會、經(jīng)營層、控股子公司負責人、骨干人員共180余人參加現(xiàn)場大會。
大會首先舉行了干部任命儀式，公司副總經(jīng)理兼董事會秘書徐岳主持儀式?？偨?jīng)理毛良喜宣讀公司任命決定，對2021-2023年新一屆任期的151名管理骨干進行正式任命。公司經(jīng)營層向本次任命的骨干頒發(fā)了聘書。
隨后，公司各部門及控股子公司匯報交流了2021年及未來三年的發(fā)展規(guī)劃。在對過去工作深刻總結(jié)以及對未來發(fā)展充分研判的基礎上，各部門及各子公司制定了明確的目標計劃，同時提出行之有效的實施舉措，共同為蘇博特實現(xiàn)更好、更快地發(fā)展貢獻力量。
總經(jīng)理毛良喜對公司戰(zhàn)略目標構想、2021-2023年公司發(fā)展規(guī)劃、2021年公司發(fā)展目標及實施舉措進行精彩總結(jié)?？偨Y(jié)對公司各個業(yè)務版塊的未來發(fā)展進行了周密部署，為實現(xiàn)蘇博特戰(zhàn)略目標提供了行動指南。
董事長繆昌文院士對公司研討成果匯報表示高度肯定，他指出本次匯報對問題的分析透徹準確，目標的制定切實可行，所有骨干能夠自加壓力，形成了積極向上、蓬勃發(fā)展的源動力，希望大家在蘇博特這個平臺上，發(fā)揮自己的聰明才智，將人生目標與公司目標相結(jié)合，努力實現(xiàn)自己的人生價值。另外，他還從“培養(yǎng)四個量、加強兩個修養(yǎng)、處理好五個關系”等方面向廣大骨干闡述了如何帶好團隊，鼓勵廣大干部勤思考、多學習，用專業(yè)的業(yè)務修養(yǎng)、高尚的人品人格贏得同事的尊重、客戶的尊重以及社會的尊重。
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